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“每次去台州索日公司洽谈业务，都是陈云贵一个人先在吴总办公室把事情谈好，我们在外面等着。他们谈妥后，再双方坐下来开会，走个形式把事情确定下来。”国兴公司相关员工说。调查了解到，陈云贵实际上每次都是提高了垫资金额，再向班子成员通报情况，走走形式。“三重一大”制度、公司班子会都是形同虚设，“先斩后奏”反而成了“习以为常”。“回想起来，十分痛心。究其根源，就是我没有牢记‘国’字企业一切为公，没有摆正国家、集体、个人三者关系，没有绷紧纪律这根弦，对法律也缺少敬畏。”陈云贵忏悔道。

（商贸零售行业中报预览请参考《商业零售行业周报（2018年6月18日-2018年6月24日）—优选“长期成长、中报绩优、超跌反弹”-中报前瞻及新零售供应链协同探究》（2018-6-25））TMT+军工+高端设备：结构分化，关注细分成长行业景气

有人说老齐和你的分家跟酷派有关，跟你求证一下，他想拿10亿收购天融信，但是你要投酷派，然后老齐就要solo了？现在老齐走了，听说你要开始找二把手了，但是你不太抱期望，一个能统领全局的二把手确实很难找，所以你觉得应该弄几个三把手就行了，就是学任正非，“让听得见炮火的人做决策”，内部和外部团队都可以做。

王欢：公司现有接近70人，随着业务发展已经提出招聘计划，第一步会向80人的规模发展。按照监管要求，投研相关的部门分为公募投资部、专户投资部、研究部、固定收益部、交易部，共占公司人员近一半比例；接下来是市场条线，负责渠道、机构、产品设计、营销宣传等；再次是运营、监察稽核、IT、行政、财务等部门，基本是一个典型的基金公司的组织架构。我们拿到公募基金牌照后，按照监管的要求，为了防范潜在的利益冲突，私募主体不再做任何证券投资相关的业务。此前，朱雀投资的60多位同事都已经迁到朱雀基金的平台上，前后台也有新增人员，但整体公司框架，尤其是核心团队都是共事多年的同事。

香港经验可作参考套用香港的经验，多年以来恒指成分股的企业盈利EPS不断提高，虽然比不上10年牛市的美股，但近30年的表现算的上牛长熊短，波动也较A股稳定。2017年港交所改革降低了新经济企业的上市门槛，虽然直至今天没有对整体股市带来太多的变化，但其动机是十分明确的——期望更多有潜力和实力的公司选择来港上市，说不定能够从中挖掘到下一只腾讯或苹果。试想10年甚至20年后，假如恒指成分股还是一大堆基建和金融股，恐怕港股也不会有多大的惊喜。

OLED早已在高端市场落地，被视为高端电视和显示技术的标杆，且LG拉拢了长虹、海信等品牌厂商，通过降价方式向主流市场发起了进攻，开始接近大众的心理价位，在市场上占有绝大部分的主导地位。反观三星，目前虽已经生产出55英寸与65英寸QD-OLED面板，但是由于色彩调教和良率的问题还没有进入商业化的准备。全面推进QD-OLED普及并取代OLED面板的地位，无疑有助于在大尺寸OLED面板上摆脱对LG Display的依赖。